Na Hexa, a sustentabilidade é parte essencial da nossa estratégia, alinhada às melhores práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança). No âmbito ambiental, adotamos soluções tecnológicas eficientes para reduzir nosso impacto, otimização de energia e gestão de resíduos eletrônicos. No social, promovemos práticas de inclusão e desenvolvimento profissional, além de apoiar iniciativas que levam inovação com participação das comunidades. Na governança, priorizamos transparência, ética e compliance, garantindo operações seguras e responsáveis.

Acreditamos que a tecnologia deve ser uma força para o progresso sustentável, e é por isso que integramos ESG em tudo o que fazemos — não apenas para cumprir demandas do mercado, mas para construir um futuro mais responsável e inovador, objetivando a sustentabilidade no âmbito geral.

NOSSO COMPROMISSO COM A SUSTENTABILIDADE

Atuar como catalisador de transformação socioeconômica e ambiental, por meio de soluções tecnológicas inovadoras que gerem valor tangível para organizações, indivíduos e o ecossistema global.

Nossa abordagem associa desenvolvimento tecnológico a práticas empresariais sustentáveis, com foco na inovação, elevação de padrões das nossas operações, além de promover práticas de qualidade de vida junto aos nossos colaboradores, sempre alinhados com progresso econômico com responsabilidade planetária.

Quais os nossos pilares?

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Valorização dos Colaboradores

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Políticas de Desenvolvimento Pessoal

Parcerias com instituições de ensino para aperfeiçoamento de conhecimento dos colaboradores.

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Políticas de Feedback

Com foco em desenvolvimento individual, os colaboradores são encorajados a oferecer e receber feedbacks de suas chefias, construindo programas e políticas de desenvolvimento pessoal e profissional.

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Vivenciar os nossos valores

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Pertencimento

A prática de comitês internos que envolvam as áreas que atuam diretamente, para que juntos possam compartilhar suas ideias e serem pertencentes do processo.

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Pensamento livre

A realização de pesquisas e rodas de conversas para coletar as percepções dos stakeholders e a documentação dos feedbacks para divulgação aos envolvidos.

Box 1 Saúde e Bem-estar

Com foco em desenvolvimento individual, os colaboradores são encorajados a direcionar sua carreira profissional através de cursos, conteúdos e programas internos de desenvolvimento pessoal e profissional.

Box 2 Corrida Edu Ultra

Corrida Edu Ultra promovendo bem-estar físico e engajamento social entre colaboradores.

Box 3 Ergonomia

Campanha de Ergonomia voltada à prevenção de lesões e melhoria da postura no ambiente de trabalho.

Box 4 Saúde Visual

Campanha Saúde Visual com exames oftalmológicos gratuitos para colaboradores.

Box 5 Nutricional

Programa Nutricional com suporte especializado em alimentação saudável e acompanhamento contínuo.

GOVERNANÇA CORPORATIVA

Temos um canal exclusivo de código de ética e compliance, responsável por essa triangulação entre empresas e pessoas.

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